WSPiA Rzeszowska Szkoła Wyższa
Menu Języki

REZULTATY

  • Zmniejszenie wskaźnika uchwał i zarządzeń organów gmin zakwestionowanych przez Wojewodę i Regionalną Izbę Obrachunkową.
  • Zmniejszenie wskaźnika wadliwych decyzji administracyjnych.
  • Zmniejszenie liczby spraw załatwianych z naruszeniem terminów ich załatwienia.
  • Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr.
  • Przyjęcie kodeksu etycznego pracowników urzędu gminy oraz wdrożenie procedur postępowania w przypadku naruszenia tego kodeksu.
  • Wdrożenie systemu monitorowania i ewaluacji strategii rozwoju lub planów wykonawczych do strategii rozwoju.
  • Przyjęcie Kodeksu Dobrej Administracji.
  • Usprawnienie bądź wdrożenie procedury konsultacji społecznych i wzrost liczby konsultacji w sprawach istotnych dla gminy.
  • Wdrożenie zasady równości szans przy realizacji szkoleń i studiów.
  • Wzrost wiedzy i umiejętności uczestników szkoleń i studiów.
  • Wzrost zaufania obywatela do administracji samorządowej.
  • Wzrost zadowolenia obywateli z pracy urzędu.
  • Kreowanie właściwego modelu etycznego pracownika samorządowego.
  • Dostosowanie podręczników i programów nauczania do potrzeb pracowników administracji samorządowej.
  • Zwiększenie dostępności studiów podyplomowych dla pracowników samorządowych dzięki dotacjom EFS.
  • Zwiększenie efektywności pracy w administracji samorządowej.

 


 

Partnerzy WSPiA

Certyfikaty

Najważniejsze linki

Dane teleadresowe

WSPiA Rzeszowska Szkoła Wyższa
ul. Cegielniana 14, 35-310 Rzeszów

Newsletter

Zapisz się do newslettera aby otrzymywać najnowsze informacje z życia uczelni.
Do góry Wersja klasyczna
WSPiA Rzeszowska Szkoła Wyższa © 2020
Realizacja: SOLVEO